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Também procurado como: oração para aumento de salário · decreto para pedir aumento · oração para ser valorizada no trabalho · decreto para reconhecimento no trabalho

Decreto para aumento de salário: texto e como fazer

Para quem sabe que merece mais e trava na hora de pedir. Um decreto para preparar a conversa com o seu chefe sem culpa e sem agressividade.

Resumo

Para quando
Você assumiu mais responsabilidade, o salário ficou igual e você adia a conversa há meses.
Melhor momento
De manhã, nos dias que antecedem a conversa, e uma última vez pouco antes dela.
Quantas vezes
Uma vez por dia, por sete dias seguidos, até o dia do pedido.
Elementos (opcional)
Vela verde, um papel com os seus números e uma moeda guardada na carteira.

Para que serve o decreto para aumento de salário?

Pedir aumento não é só uma conversa de trabalho: é uma conversa sobre valor. Por isso trava tanta gente competente, que faz tudo bem feito e não consegue dizer o próprio preço.

Quase sempre o travamento vem de antes: casa onde falar de dinheiro era feio, medo de parecer ingrata, a ideia de que pedir é abusar.

O decreto para aumento de salário prepara você para essa conversa. Ele não decide pelo seu chefe e não garante resposta; ele tira o peso de cima de você na hora de pedir.

  • Você faz mais do que o combinado e continua recebendo o mesmo.
  • Adia o pedido há meses esperando “o momento certo”.
  • Tem medo de ser vista como ingrata ou de perder o emprego.
  • Já ensaiou a conversa mil vezes na cabeça e nunca começou.

O decreto para aumento de salário (texto completo)

Leia em voz alta, de manhã, com o papel dos seus números à frente.

Eu, [seu nome], reconheço o tamanho do que eu entrego no meu trabalho. Vejo o que eu construí, o que eu resolvi e o que só acontece porque eu estou lá. Libero a ideia de que pedir o que é justo é falta de educação. Libero o receio de parecer ingrata por querer ser bem paga. Eu falo do meu valor com fatos, com calma e sem agressividade. Peço com clareza aquilo que o meu trabalho vale. Que quem me escuta enxergue com justiça o que eu apresento. Respeito a decisão que vier, sabendo que ela não define quem eu sou. Se a resposta for não, eu continuo de pé e escolho o meu próximo passo. Eu mereço receber à altura do que eu entrego. Eu peço. Eu sustento o que peço. Assim é.

Como fazer o decreto antes de pedir aumento

O decreto prepara o lado de dentro. O lado de fora pede números: leve dados, não sentimentos.

  • Escreva num papel o que mudou desde a sua última conversa de salário: tarefas novas, resultados, problemas que você resolveu.
  • Se quiser, acenda uma vela verde num pires firme, longe de papéis e fora do alcance de crianças e animais.
  • Leia em voz alta a lista do que você entrega. Ouvir os próprios fatos muda a sensação.
  • Leia o decreto, em pé, olhando para a frente.
  • Marque a conversa por escrito, com dia e hora, em vez de puxar o assunto no corredor.
  • No dia, repita o decreto cinco minutos antes e respire fundo três vezes.
  • Acompanhe a vela até o fim ou apague com um abafador ou uma colher de metal. Nunca deixe vela acesa sozinha.

O que costuma mudar depois?

A mudança mais comum é você finalmente marcar a conversa. Parece pouco, e é justamente o passo que a maioria não dá.

Quem faz o decreto costuma chegar mais objetiva: fala de fatos, não de queixa, e isso muda a temperatura da reunião.

A resposta pode ser sim, pode ser “agora não” e pode ser não. Em qualquer caso, você sai sabendo onde está e pode decidir o próximo passo com informação.

Quando o travamento é mais antigo que o emprego?

Se a dificuldade de cobrar aparece em tudo, se você aceita menos do que vale desde sempre ou se na sua família ninguém falava de dinheiro, a raiz é anterior a este trabalho.

Na limpeza ancestral, a gente devolve à família o que é da família, inclusive os votos de escassez. Na constelação sistêmica, que olha para o lugar de cada um no sistema, dá para enxergar por que você se coloca sempre no lugar de quem recebe menos. Atendo em Cotia e online.

As terapias holísticas são complementares e não substituem acompanhamento médico, psicológico ou psiquiátrico. Primeiro a gente conversa; depois você decide.

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Perguntas frequentes

O decreto faz o meu chefe dizer sim?

Não, e não é para isso. Nenhum decreto decide pela vontade de outra pessoa. Ele prepara você para pedir com clareza e para sustentar a conversa.

Quanto tempo antes devo começar?

Sete dias antes é uma boa medida: dá tempo de juntar os seus números e de chegar na conversa com a ideia assentada.

Serve para negociar preço com cliente?

Serve. Troque “meu chefe” por “meu cliente” e “salário” por “o meu preço”. A trava costuma ser a mesma.

E se a resposta for não?

Peça um prazo e critérios claros: o que precisa acontecer para a resposta mudar e quando vocês voltam a conversar. Se nada disso vier, use a informação para decidir se vale ficar.

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Você não precisa chegar com tudo organizado nem saber o nome do que sente. Me conte em poucas linhas o que está acontecendo e eu explico como podemos seguir.

Lucila Celete · Terapeuta holística · Cotia/SP e online

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